为深入贯彻根据《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第 29号的有关规定，严格落实《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2024〕52号，以下简称清单）要求，做好2024年蒙特卡罗474官方网站信息公开年度报告编制和发布工作，根据《教育部办公厅关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函 [2024] 52号文件精神进行编制此报告，本报告由信息公开主要工作概述、信息公开情况、依申请公开信息情况、信息公开评议情况、因信息公开工作遭到举报情况、主要问题和改进措施六部分组成。

一、信息公开主要工作概述

本学年，蒙特卡罗474官方网站深入贯彻党的二十大精神等一系列重要精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将信息公开当作推动依法治校的关键环节与重要抓手。在此过程中，我们持续深化思想认识，进一步压实主体责任，不断促使信息公开工作质量和效率迈向新台阶。为保障师生员工、社会公众和上级组织依法获取蒙特卡罗474官方网站信息，蒙特卡罗474官方网站认真按照上级关于信息公开工作的要求和部署，明确责任分工、强化制度落实、畅通公开渠道，提高了学校工作透明度，充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

蒙特卡罗474官方网站信息公开工作主要包括以下几个方面：

（一）健全信息公开组织

学校成立了474蒙特卡罗信息公开工作领导小组，组长由校长担任，副组长由学院副校长担任，成员由党委办公室、校长办公室、学生处、团委办公室等部门主要负责人组成。领导小组下设信息公开办公室。信息公开办公室设在党委办公室。学院高度重视信息公开工作，加强了信息公开工作的督促检查及任务落实。明确学校工会对信息公开工作的监管督查职能，做到职责清晰，分工明确。领导小组及办公室人员深入学习《高等学校信息公开办法》等文件精神，提高了对信息公开工作的认识，认真总结了经验。在此基础上，各职能部门各负其责，师生积极参与，进一步完善了信息公开工作机制，推动了学校各项事业的持续、科学发展，保证了信息公开工作的有效开展。

（二）加强信息公开培训

蒙特卡罗474官方网站遵照有关制度的规定，认真落实学校信息公开制度，还组织全校各部门信息公开工作负责人就信息公开目录设置、信息公开网站信息发布、信息公开与保密审查要求、信息公开工作中存在的问题等有关具体工作开展了深入的研讨和培训。严格按照国家信息公开和报名工作的有关法律规定和文件精神，建立健全保密审查机制，从源头上保障信息公开前的保密审查。

（三）畅通信息公开渠道

学校认真学习对照《高等学院信息公开办法》的具体要求，结合学校实际，

坚持"以公开为常态，不公开为例外"的原则，采取多形式公开信息。公开信息渠道和方式有：通过学校官网、学校微信官方平台等新媒体平台主动公开信息；通过向漳州市教育局、福建省教育厅、福建教育微言、学习强国、闽南日报等网站主动报送公开信息；通过学校文件、相关会议、宣传栏、电子屏等方式向校内外公开。

（四）做好信息公开的保密审查

学校在认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神的同时，还认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》、《教育部国家保密局关于加强高等学院保密工作的通知》等法律法规和文件精神的要求，妥善处理公开与保密的关系，既做到防止不断扩大保密范围损害公民的知情权，又重视防止失泄密事件的发生。

二、信息公开情况

本学年，学校根据《474蒙特卡罗信息公开实施细则（试行）》规定，对照省教育厅信息公开《清单》要求，通过微信公众号、各种会议等形式，主动公开学校、各部门相关信息。具体内容包括：

（一）主动公开信息情况

1．主动公开信息数量：

本学年，全校新增的主动公开信息共862条，其中通过网络方式公开的信息数达495条。

2.主动公开信息内容：

（1）学校基本情况的信息。包括学名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置等基本信息。

（2）学校文件、规章制度、统计数据等有关信息。包括一学年来学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。

（3）学校公共资源信息。利用信息化手段，通过信息资源共享平台和公共资产主题数据库等，教育教学成果展、师资队伍、招生信息、收费标准、公开学院教室、公用房、教学资源、大型仪器设备、公寓等公共资源信息。

（4）与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。重点包括学院重大资源情况；学院各学历层次和各类学生招生信息；学生学籍管理、帮困助学、学生奖励、就业指导等信息；教职工培训、人事任免信息、招考录用、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学院科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；饮食服务、院园安保、户籍管理等后勤保卫信息；财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息。

3.主动公开信息的方式和途径：

（1）互联网及微信公众平台：通过学院行政办公网和学院外网以及微信公众号分别向院内师生员工和社会公众公开信息，这是我院信息公开主要途径。

（2）各类年鉴、手册、报表、院报等纸质资料：通过发放年鉴、院报、学生手册、教师手册、统计报表等纸质资料，公开信息。

（3）宣传橱窗、LED显示屏等形式。

（4）其他形式：其他还通过会议等形式实施公开。

三、依申请公开信息情况

学院已在《474蒙特卡罗信息公开实施细则（试行）》中明确了依申请公开的受理机构和程序，并在网站上公开了受理程序。本学年未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请，信息公开工作未发生收费情况。

四、信息公开评议情况

本学年学校重要、重大和涉及师生的切身利益的教学、科研、社会服务等信息通过网站等及时公开，师生反映良好。

五、因信息公开工作遭到举报情况

本学年学校无因信息公开工作而被申请行政复议、行政诉讼或举报情况。

六、主要问题与改进措施

学校校务公开工作在校党委、校行政的领导和支持下，通过各职能部门的密切配合以及全体师生员工的广泛参与，取得了一定成绩。但实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。我院信息公开工作实施过程中还存在一些不足和问题。主要有部分部门在思想认识上重视程度不同，实施情况不够平衡；部门在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面不够规范；主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善。下一阶段拟重点抓好以下工作：

1.通过开展专题研讨会、案例剖析会等形式，促使全体人员深入理解信息公开的重要意义，让 “公开是常态，不公开是例外” 这一理念成为工作的根本遵循。

2.加强领导团队建设，明确各层级在信息公开工作中的职责，建立严格的责任追究制度。依据建队伍、促工作、保质量的准则，加大信息公开工作投入。在人员选拔上，建立严格的招聘和选拔机制，从专业知识、工作经验、责任心等多维度考察，将优秀人才安置在关键岗位。

3.制定全面的宣传培训计划，利用学院内部宣传栏、官方网站、新媒体平台等多种渠道，广泛宣传信息公开的价值。针对全院各部门，组织系统性的培训课程，可邀请法律专家和行业权威进行授课，结合实际案例分析讲解。同时，开展知识竞赛、模拟演练等互动活动，增强学习效果，强化各部门对信息公开工作重要性的认识，促进学院信息公开工作水平整体提升。

4创建完善的信息公开制度体系，涵盖内容审查、更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等各个环节。在内容审查方面，建立多部门协同的审查小组，制定详细的审查标准和流程；更新维护工作要设定明确的时间节点和责任人；考核评估要量化指标，实现科学评价；监督检查评议要引入第三方监督和师生共同参与的模式；培训宣传要制定年度计划和长期规划。通过这些措施，保证各项工作按制度规范有序、持续稳定地开展。

5.成立信息公开创新工作小组，关注行业发展动态和新技术应用，定期开展头脑风暴会议，探索适应新形势的信息公开新途径。积极与其他高校、社会组织交流合作，借鉴先进经验，结合学院自身特点进行本土化创新。同时，利用大数据、人工智能等技术手段，分析信息公开工作中的数据，挖掘师生需求和潜在问题，以此为依据调整工作策略，确保信息公开工作持续深入、透明高效。

                                            474蒙特卡罗

                     二零二四年十月三十一日